División Laboral Corporativa

Esta división tiene como objetivo supervisar constantemente el cumplimiento de la normalidad de la empresa dentro de los parámetros que la ley establece. Así como detectar la eficiencia y calidad del manejo laboral de la misma incluyendo el aspecto humano.

  • Contratos individuales de trabajo 
  • Auditorias laborales 
  • Trámites notariales
  • Popiedad industrial  e intelectual

Una vez detectadas las deficiencias y errores a través de la auditoria laboral, se formula un plan de trabajo  (programa AMX), para su preparación y seguimiento respectivo. 

Adicionalmente esta división tiene como propósito suministrarle toda la documentación legal necesaria a su empresa; como contratos, recibos de pagos reglamentos, controles, etc. Adecuándose a sus necesidades específicas, así como coadyuvar en el establecimiento de las políticas laborales que deseen implementar, como:

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