La medida busca proteger a los trabajadores de la salud y a los de sectores esenciales que contin\u00faan laborando en medio de la contingencia sanitaria, inform\u00f3 el instituto.<\/p>\n\n\n\n
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) present\u00f3 los criterios bajo los cuales se calificar\u00e1 como enfermedad de trabajo al Covid-19<\/strong>, sobre todo para los trabajadores que est\u00e1n expuestos en primera l\u00ednea (sector salud), pero tambi\u00e9n para todos aquellos que contin\u00faan laborando al encontrarse en sectores prioritarios de las actividades econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n Lo anterior, implicar\u00eda que, una vez que sea declarado como enfermedad de trabajo, se cubra el pago de incapacidad a 100% a partir del d\u00eda uno<\/strong>, considerando el salario base de cotizaci\u00f3n. Cabe se\u00f1alar que cuando se trata s\u00f3lo de enfermedad se paga 60% del salario, y esto se realiza al cuarto d\u00eda, explic\u00f3 el abogado laboral Ricardo Mart\u00ednez Rojas, del despacho D&M.<\/p>\n\n\n\n En la circular No. 09 90 01300000\/2020, el IMSS detall\u00f3 el procedimiento que deber\u00e1n seguir en medicina del trabajo para determinar la infecci\u00f3n del coronavirus como enfermedad del trabajo.<\/p>\n\n\n\n En ese sentido, detalla la circular que se toman en cuenta las actividades que establecieron las autoridades de la Secretar\u00eda de Salud como son las unidades de primer, segundo y tercer nivel de atenci\u00f3n y en general los integrantes del equipo de salud del sector p\u00fablico y privado<\/a> en los cuales se encuentran: m\u00e9dicos, enfermeras, de los servicios auxiliares de diagn\u00f3stico (laboratorio y gabinete), asistentes m\u00e9dicos, de trabajo social, terapia respiratoria y dietolog\u00eda, servicio de intendencia, auxiliares del servicio de patolog\u00eda y cualquier otro puesto de trabajo que tenga contacto con pacientes en los servicios de consulta externa, urgencias, admisi\u00f3n continua y terapia intensiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, aquellos puestos donde se demuestra que el trabajador estuvo expuesto a la infecci\u00f3n del coronavirus en el ejercicio o con motivo de su trabajo, es decir, que \u201ccuenten con mayor riesgo de contagio que el de la poblaci\u00f3n general, sobre todo si se desempe\u00f1an en actividad laboral esencial<\/a>\u201d, como periodistas, personal de supermercados, farmacias, limpieza<\/strong> y dem\u00e1s actividades consideradas como esenciales.<\/p>\n\n\n\n Esta medida, coment\u00f3 Mart\u00ednez Rojas, \u201csignificar\u00e1 para los patrones que se eleve el grado de riesgo con el que se determina la cuota que debe cubrir por cada trabajador, y ello podr\u00eda significar un incremento de 1 por ciento\u201d.<\/p>\n\n\n\n \u201cSi un trabajador califica el Covid-19 como riesgo de trabajo, hay una f\u00f3rmula de frecuencia y gravedad, cada a\u00f1o el patr\u00f3n debe hacer su f\u00f3rmula para ver cu\u00e1nto riesgo de trabajo tuvo<\/strong> y qu\u00e9 consecuencias tuvieron. Entonces es primero considerar la frecuencia, cu\u00e1ntos casos, y en segundo t\u00e9rmino la gravedad y qu\u00e9 causa el riesgo de trabajo. En caso de muerte de alg\u00fan trabajador subir\u00e1 1% de pago de seguro social en la rama de riesgos de trabajo. En una empresa grande con m\u00e1s de 20,000 empleados ese 1% es much\u00edsimo dinero\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Mart\u00ednez Rojas.<\/p>\n\n\n\n NIVELES DE RIESGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n Para establecer como enfermedad de trabajo al coronavirus, el IMSS determin\u00f3 que habr\u00e1 tres niveles<\/strong>, y de esa manera se clasificar\u00e1n las actividades \u201cpor la exposici\u00f3n durante la pandemia puede ser muy alto, alto, medio o bajo. El nivel de riesgo depende del contacto repetido\u201d, ello seg\u00fan las gu\u00edas que establecieron para los centros de trabajo las secretar\u00eda del Trabajo y de Salud y en la Gu\u00eda sobre la preparaci\u00f3n de los lugares de trabajo para el virus Covid-19 <\/a>del Departamento el Trabajo de Estados Unidos, de administraci\u00f3n y de seguridad ocupacional.<\/p>\n\n\n\n En BAM contamos con la Divisi\u00f3n Laboral, que te ayudar\u00e1 a resolver cualquier duda con respecto a las normativas actuales.<\/p>\n\n\n\n D\u00e9janos tus datos y comentarios y uno de nuestros asesores legales te ayudar\u00e1n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La medida busca proteger a los trabajadores de la salud y a los de sectores esenciales que contin\u00faan laborando en medio de la contingencia sanitaria, inform\u00f3 el instituto. 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